Figuras do futebol trocam ‘navio’ da FA por ‘lancha’ multi-clubes nos EUA

Figuras proeminentes do futebol, especialmente ligadas ao Futebol Feminino, estão deixando cargos de destaque na Football Association (FA) inglesa para se juntarem a novas iniciativas de propriedade multi-clubes nos Estados Unidos. O Bay Collective, que já conta com o San Francisco’s Bay FC como primeiro clube em seu portfólio, anunciou recentemente a contratação de Anja van Ginhoven, general manager da seleção inglesa sob o comando de Sarina Wiegman, para a posição de diretora de operações globais de Futebol Feminino. Esta movimentação segue a tendência de recrutamento de talentos experientes da FA pelo grupo.

Nova Liderança e Visão Estratégica

A nomeação de Kay Cossington, ex-diretora técnica da FA, como CEO no início do ano já sinalizava a ambição do Bay Collective. Cossington, com profundo conhecimento do Futebol Feminino, montou uma equipe de liderança que compartilha uma visão estratégica e vasta experiência. Van Ginhoven, que também integrou a comissão técnica de Sarina Wiegman, é a terceira figura chave a deixar a FA neste ano, após a saída de Cossington antes da Euro 2025 e do assistente técnico Arjan Veurink, que assumiu o comando da seleção holandesa.

Van Ginhoven descreve a decisão de deixar a FA como um choque inicial, mas pondera que já havia tomado a decisão há algum tempo. “Eu tinha contrato por quatro anos, assim como Arjan e Sarina. Quando eles renovaram, eu já havia dito que não sabia se continuaria. Já estava acostumada com a ideia de que, após a Euro, eu não faria mais parte da Inglaterra“, revela.

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A Eurocopa se tornou um torneio emocional para Van Ginhoven, especialmente após uma conversa com Sarina Wiegman. “Lembro-me muito claramente, vividamente, de ter uma conversa com Sarina onde contei sobre minha decisão e então dissemos: ‘Há apenas um sonho, quão incrível seria se vencêssemos a Euro?’ Na vida, não é todo dia que os sonhos se realizam, mas, incrivelmente, este se realizou”, relembra, referindo-se à conquista da Eurocopa pela Inglaterra.

Mudança de Paradigma: De ‘Navio’ a ‘Lancha’

A comparação feita por Van Ginhoven entre a estrutura da FA e a do Bay Collective é marcante. “Comparo com sair de um navio para uma lancha”, explica. “Você está basicamente navegando em águas sem mapas – esse é um ditado holandês –, e você só precisa confiar em seu próprio conhecimento e experiência para tomar a decisão certa. Você pode mudar de direção e se mover rapidamente em uma lancha. Em uma equipe pequena como esta, isso é facilmente feito.”

A nova diretora de operações globais de Futebol Feminino, que vestia uma camiseta laranja em referência à Holanda, apesar de ter divididos lealdades após conquistas com a Inglaterra e os Países Baixos, enfatiza a liberdade encontrada no novo projeto. “É ok que as pessoas façam as coisas de maneiras diferentes, mas nós definitivamente acreditamos em ter esse conhecimento de futebol a bordo”, afirma. “Todos nós três (ela, Cossington e González) estivemos em uma jornada no futebol feminino, provavelmente pela melhor parte de nossas vidas.”

Patricia González, ex-diretora técnica do time feminino do Atlético de Madrid, também se juntou ao Bay Collective como diretora esportiva global. “Fui muito atraída por essa forte crença no poder do jogo feminino”, comenta González. “Conheço Kay Cossington há muito tempo; quando eu trabalhava na Fifa, ela era a diretora técnica da Inglaterra, e é fácil tomar essas decisões quando você sabe que estará cercado por pessoas que realmente te inspiram.”

Cultura de Alto Desempenho e Foco no Jogador

A ambição do Bay Collective, conforme declarado em seu website, é promover e liderar um ecossistema progressista e sustentável de clubes de futebol feminino, adaptado às diversas necessidades das mulheres. Essa missão é facilitada pela agilidade e clareza de um grupo menor e mais focado.

“Aqui, temos uma folha de papel completamente em branco para começar”, acrescenta González. “Para mim, o que fazemos é sobre influenciar o jogo em um nível muito mais amplo, e esse papel em branco permite que você faça o que quiser, dentro das regras do jogo. Essa é a beleza do que estamos construindo juntos.”

Sobre os pilares de um ambiente de alto desempenho, Van Ginhoven destaca: “Tudo começa e termina com o futebol e as pessoas. Você pode ter o melhor hotel, a melhor instalação de treinamento, mas, no final, são as pessoas que fazem a diferença, caso contrário, elas são apenas cascas vazias. Ter ótimas pessoas, boa liderança e ser super claro sobre funções e responsabilidades são as três principais coisas para criar uma cultura de alto desempenho realmente boa.”

González complementa: “É muito importante colocar as jogadoras no centro e que toda decisão tomada seja para o bem das jogadoras e seu desenvolvimento. Um ambiente de alto desempenho também precisa de um alto nível de confiança. Quando você faz isso, as pessoas sentem que estão em um ambiente seguro para tomar decisões, para se manifestar, para compartilhar suas opiniões, e isso é imensamente impactante e é quando coisas especiais acontecem.”

O desenvolvimento do Bay Collective, do Bay FC e de futuros clubes do portfólio promete ser acompanhado de perto por entusiastas do futebol feminino globalmente.

Fonte: The Guardian